欲しい選手の条件を言語化する
ポジションだけでなく、プレースタイル、想定役割、レギュラー競争、チームの年齢構成を整理します。サブポジションを広げすぎると指名理由が弱くなります。「何を解決したいのか」を先に決めましょう。
- 第1希望ポジションと対応できるサブポジション
- 求める競技レベルと大会経験
- 毎週必要な参加回数
- 加入後3か月で期待する役割
クラブの条件を先に開示する
練習曜日・時間、試合数、会費、ユニフォーム、送迎、ロッカールーム、仕事相談、転居支援を整理します。試合数や費用を曖昧にするより、入団前に明示する方が入団後のミスマッチを減らせます。
匿名カードを比較し、指名理由を送る
審査済みクラブは、選手名や現所属を見ずに、競技情報と移籍条件を比較します。指名時は、なぜ必要か、どのポジションで考えているかを具体的に伝えます。選手はクラブ名ではなく、役割と条件を見て面談へ進むかを判断します。
面談と練習参加でミスマッチを防ぐ
面談では移籍理由、仕事、通勤、怪我歴、参加可能日を確認します。練習参加では技術だけでなく、コミュニケーション、出欠回答、準備・片付けへの関わりも確かめます。
入団条件を書面で提示する
加入予定日、会費、出席・欠席連絡のルール、肖像利用、ユニフォーム、休会・退団を書面で提示します。双方の入団意思を確認した後、移籍元の抹消と新クラブのJFA登録手続きへ進みます。